Coordinador o líder de punto de venta

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta proactivo y orientado a resultados, con experiencia en el cumplimiento de metas comerciales, manejo de caja y operaciones en el sector retail. El candidato ideal será responsable de la gestión operativa y administrativa del punto de venta, asegurando una experiencia excepcional al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Responsabilidades:

Supervisar la operación diaria del punto de venta.

Asegurar el cumplimiento de metas comerciales establecidas.

Realizar arqueos de caja y cierres diarios.

Control y seguimiento de inventario.

Coordinar y supervisar al personal de tienda.

Aplicar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.

Reportar resultados y KPIs a la gerencia.

Brindar atención al cliente de manera profesional y eficiente.

Requisitos:

Técnico o tecnólogo, o últimos semestres de carrera profesional en administración, logística, comercial o a fines

Experiencia mínima de 1 a 2 años como supervisor o líder de punto de venta

Conocimiento en arqueo de caja, manejo de efectivo y sistemas de punto de venta (POS).

Habilidades en liderazgo, organización y solución de problemas.

Orientación a resultados y excelente manejo de equipo.

Ofrecemos:

1.900.000 + comisiones + cumplimiento de indicadores + comisiones sin techo y prestacionales + auxilio de transporte+ Todas las Prestaciones de ley

Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.